湖南成人高考-人力资源管理
 

培养目标：培养具有管理、经济、法律及人力资源管理等方面的基本理论和基本知识，掌握人力资源管理的方法和技能，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力，富有创新精神，能胜任企、事业单位、政府部门人力资源管理以及教学、科研工作的专门人才。

 

主干课程（专科）：邓小平理论概论、政治经济学、公共英语、计算机基础、微积分、财经写作、管理学原理、工效学、人力资源管理、薪资设计与管理、绩效管理、组织行为学、沟通技巧等

 

 

就业方向：企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作

 

就业前景：在人才竞争趋于全球化的今天，人力资源开发与管理的工作显得格外重要，做好人的工作已经成为赢得整个世界的前提，而对人力资源管理者的能力开发，则成为一项关乎发展整个国家伯乐人才的重要工程。人力资源管理者主要负责着企业的人力资源规划，员工招聘选拔，绩效考核，薪酬福利，培训开发，劳动关系协调等工作。判断其是否合格的标准是：懂得人力资源的专业知识，能够完成人力资源的实际管理工作，还能不断开发人力资源并且创造价值。 

考试科目：

专业	层次	报考科类	学制	学习形式	考试科目
人力资源管理	专升本	经济管理类	2.5年	函授	政治、外语、高等数学（二）

收费标准：成教各高校收费标准

注：据我校统计，每年6月1日之前报名的学生，通过率都是100%，原因有两个：1、成人高考的考室安排，都是按照学生报名的先后顺序安排的，越早报名的学生，安排的考室将会越好。2、同学们报名以后，学校将发放人力资源管理专业的考试书籍和考前辅导资料以及复习视频，可以提前进入成人高考复习阶段，从而可保证成人高考顺利通过。

教学计划（学制：2.5年）

第一学期	毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、大学英语、高等数学、西方经济学、管理学原理
第二学期	大学英语、组织行为学、统计学、市场营销学
第三学期	大学英语、人力资源规划、基础会计学、薪酬管理
第四学期	绩效管理、财务管理学、企业战略管理、管理信息系统