人力资源管理师三级最新动态

人力资源管理师三级培训考试形式：笔试+机试
培训课时：70课时
考试题型：职业道德：（基础知识）选择题；（理论知识，实际操作）专业技能简答，计算，综合题等 
课程内容：基础知识（劳动经济学，劳动法，现代企业管理，管理心理与组织行为，人力资源开发与管理）；专业技能（人力资源规划，招聘与配置，培训与开发，绩效管理，薪酬管理）。
人力资源管理师三级教材：
《企业人力资源管理师（三级）》  中国劳动社会保障出版社  中国就业培训技术指导中心组织编写
《企业人力资源管理师基础知识》  中国劳动社会保障出版社  劳动和社会保障部职业技能鉴定中心 中国就业培训技术指导中心组织编写
《职业道德国家职业资格培训教程》  中央广播电视大学出版社  中国就业培训技术指导中心组织编写
《国家职业资格考试指南企业人力资源管理师（三级）》  中国劳动社会保障出版社  劳动和社会保障部职业技能鉴定中心 企业人力资源管理师项目办公室组织编写
《企业人力资源管理师常用法律手册》  中国劳动社会保障出版社    中国就业培训技术指导中心组织编写
考试须带：
（1）学历证书1份，身份证复印件2份； 
（2）从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明；
（3）免冠近照1寸、2寸蓝底彩色照片各4张。